Wenn in einem Unternehmen eine Stelle nur befristet besetzt werden soll, bieten wir als Personaldienstleister mit Erlaubnis zu Arbeitnehmerüberlassung an, die Suche nach einem passenden Experten und dann auch dessen Einstellung zu übernehmen. Daraufhin sichten wir unser Expertennetzwerk nach geeigneten Spezialisten und schalten gegebenenfalls auch Stellenanzeigen oder gehen ins Active Sourcing. In Gesprächen mit Bewerbern loten wir aus, ob sie für die konkrete Überlassung in Frage kommen: hierbei spielen nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die Flexibilität der Bewerber eine Rolle. Dem Kunden liefern wir eine Auswahl an geeigneten Kandidaten, woraufhin er selbst in Gespräche mit ihnen treten kann. Entscheidet er sich für einen Experten aus unserer Auswahl, schließen wir mit diesem einen Arbeitsvertrag und entsenden ihn in den Betrieb des Kunden. Über einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, den wir mit dem Kunden schließen, wird unsere Weisungsbefugnis dabei vertraglich an den Kunden übertragen, damit er den Arbeitnehmer optimal im Rahmen des Vertrages in den Betrieb einbinden kann. Was gleichzeitig für den Experten bedeutet, dass er ein „echter“ Teil des Teams im Kundenunternehmen vor Ort ist.

Wenn in einem Unternehmen dauerhaft Verstärkung gesucht wird, ist qualifiziertes Personal gefragt. Genau wie bei der Arbeitnehmer*innenüberlassung bieten wir Unternehmen an, passende Bewerber*innen für vakante Stellen zu finden, jedoch mit dem Ziel einer dauerhaften Anstellung. In diesem Fall machen wir dem Kunden Vorschläge aus unserem Expert*innennetzwerk und schalten gegebenenfalls eine öffentliche Stellenanzeige. Auch wenden wir vielfältige Active Sourcing Strategien an. Wir suchen für den Kunden die geeignetsten Bewerber*innen aus und arrangieren Vorstellungsgespräche. Sollte durch unsere Vermittlung ein Arbeitsvertrag zwischen Kunde und Bewerber*in zustande kommen, erhalten wir eine Vergütung abhängig vom zukünftigen Gehalt des*der vermittelten Mitarbeiters*Mitarbeiterin. Der Vorteil für den Kunden ist dabei, dass wir mit unserer Life Science Expertise aus erster Hand bereits mit vielen Arbeitnehmer*innen aus dem Life Science Bereich in Kontakt stehen und so ohne große Umstände geeignetes Personal „cherrypicken“ können.

Bei HOX leben wir den Claim "Scientists supporting Scientists". Unsere tiefe Verwurzelung in den Naturwissenschaften ermöglicht es uns, die speziellen Herausforderungen, denen Life-Science-Unternehmen heute begegnen, nicht nur zu verstehen, sondern auch effektiv anzugehen. In einer Welt, die sich durch steigende Anforderungen an Qualität und Sicherheit rasant weiterentwickelt, sind wir mehr als nur ein Weiterbildungsanbieter – wir sind Ihre Partner im Bereich der Fortbildung.

Unsere Stärke liegt darin, maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen anzubieten, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Life-Science-Unternehmens abgestimmt sind. Dank unseres Teams aus erfahrenen Naturwissenschaftler*innen wissen wir genau, was es braucht, um Ihre Mitarbeiter*innen nicht nur weiterzubilden, sondern sie durch praxisnahe und wissenschaftsbasierte Programme zu inspirieren und zu befähigen.

Von der Stärkung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse über die Optimierung der Projektmanagementfähigkeiten bis hin zur Entwicklung erfolgreicher Führungskräfte: Bei HOX bieten wir die nötige Expertise und Flexibilität, um Ihre Weiterbildungsziele zu erreichen. Vertrauen Sie darauf, dass wir, als Wissenschaftler, die besonderen Bedürfnisse anderer Wissenschaftler bestens verstehen und bedienen können.